Giving for the DGIST Development
취업규칙 제19조(임산부의 보호) 제3항
자녀를 출산(또는 출산 예정)한 직원
출산 후의 휴가기간은 연속하여 45일 이상이 되어야 함(다태아의 경우 60일 이상)
증빙서류 : 출산 사실(출산예정)을 증명할 수 있는 서류, 가족관계증명서 또는 주민등록등본 중 택1
인재경영팀 최정원(1215)